Konkurranseregler 2026
Her presenteres konkurransereglene for Gullhjelmen 2026
Slik fungerer det:
-
Nominer en arbeidsplass du mener fortjener Gullhjelmen 2026 (gjelder kun bedrifter med under 50 ansatte).
-
Du kan også delta uten å nominere, og likevel være med i aktiviteter og trekninger.
-
Du samler poeng ved å delta i ulike kampanjeaktiviteter (se “Poeng og aktiviteter” nederst).
-
Vi kårer 4 ukesfinalister underveis, og trekker også individuelle vinnere.
-
En jury velger ut ukesfinalistene. Blant finalistene stemmer publikum frem hovedvinneren av Gullhjelmen i en åpen avstemning i sosiale medier.
-
Vinnerbedriften får hovedpremien, og den som nominerte vinnerbedriften kan også vinne en premie.
-
Vi kommer til å besøke og intervjue finalister Fullstendige regler under.
Konkurranseregler Gullhjelmen
1. Arrangør
Gullhjelmen 2026 (“Konkurransen”) arrangeres av Grønn Jobb (“Arrangør”). Konkurransen er ikke sponset, støttet, administrert av eller assosiert med Facebook/Instagram/LinkedIn.
2. Konkurranseperiode
Konkurransen gjennomføres i perioden 20. april – 19. juni 2026. Nærmere informasjon om delrunder, frister og premiering publiseres på kampanjesiden.
3. Hvem kan delta
Konkurransen er åpen for deltakere i Norge. Deltakere må være 18 år eller eldre for å delta. Arrangør kan av habilitetshensyn avskjære ansatte hos Arrangør og eventuelle samarbeidspartnere fra å vinne premier.
4. Slik deltar du
Du kan delta ved å: nominere en arbeidsplass (bedrift/avdeling/arbeidssted med under 50 ansatte), og/eller delta i kampanjeaktiviteter og samle poeng. Det er gratis å delta.
5. Gyldig nominasjon og innholdskrav
For at en nominasjon skal være gyldig må den inneholde:
- en arbeidsplass med under 50 ansatte
- navn på arbeidsplassen (og gjerne bransje/sted)
- kort begrunnelse (gjerne konkrete eksempler)
- kontaktinformasjon (minst e-post/telefon til nominerende part)
Arrangør kan fjerne nominasjoner/bidrag som er irrelevante, lovstridige, støtende eller på annen måte bryter med formålet.
6. Uttak, medvirkning og tilgjengelighet
Arrangør velger ut ukesfinalister blant nominerte arbeidsplasser som oppfyller kriteriene. For å sikre en seriøs og trygg kåring forbeholder Arrangør seg retten til å gjennomføre en enkel kvalitetssikring av arbeidsplasser som velges som ukesfinalister.
Dette kan inkludere kontroll av offentlig tilgjengelig informasjon og en vurdering av om kandidaten er egnet til å representere kampanjens verdier.
Dersom en arbeidsplass går videre, kan Arrangør kontakte arbeidsplassen og/eller nominør for å innhente mer informasjon og eventuelt gjennomføre et kort intervju/innholdsproduksjon (tekst/bilde/video).
Hvis nødvendig informasjon/medvirkning ikke lar seg gjennomføre innen rimelig tid (for eksempel ved manglende respons), forbeholder Arrangør seg retten til å velge en annen kandidat.
Kun arbeidsplasser som oppfyller kriteriet om under 50 ansatte vil bli vurdert.
7. Jury og vinnerkriterier
Ukesfinalistene av Gullhjelmen velges av jury. Juryen gjør en helhetsvurdering basert på kampanjens formål: å løfte frem arbeidsplasser som skaper trygghet, trivsel og et godt arbeidsmiljø.
Juryen kan blant annet vektlegge: trygghet og ivaretakelse i praksis av trivsel, kultur og inkludering hvordan ansatte blir fulgt opp troverdighet og kvalitet i nominasjonene. Blant ukesfinalistene stemmer publikum frem hovedvinneren av Gullhjelmen i en åpen avstemning.
Poeng og engasjement kan gi synlighet og påvirke delkonkurranser og trekninger, men avgjør ikke hovedvinneren – hovedvinneren avgjøres av antall stemmer.
Juryen vil bestå av representanter fra Arrangør og eventuelle eksterne fagpersoner. Endelig sammensetning publiseres på kampanjesiden.
8. Ukesfinaler og trekninger
Konkurransen gjennomføres med 4 ukesfinaler der juryen kårer ukesfinalister blant nominerte arbeidsplasser. I tillegg gjennomføres trekninger av individuelle premier underveis. Antall vinnere og premier kan variere og fremgår av kampanjesiden.
9. Premier
Premiene (inkludert hovedpremie, nominørpremie, ukesfinalist-premier og individuelle premier) beskrives på kampanjesiden. Premie kan ikke byttes i kontanter eller overføres til andre, med mindre Arrangør uttrykkelig godkjenner det. Eventuell skatt/avgift knyttet til premie dekkes av vinner.
Følgekostnader: Premien inkluderer kun det som er spesifikt beskrevet. Eventuelle øvrige kostnader (for eksempel reise, ekstra mat/drikke, ekstra overnatting, tapt arbeidstid eller andre utgifter) dekkes av vinneren, med mindre annet er tydelig oppgitt.
10. Kontakt av vinnere
Vinnere kontaktes via e-post og/eller telefon. Dersom vinner ikke svarer innen 3 dager, kan Arrangør trekke/utpeke en ny vinner.
11. Bruk av innsendt materiale og omtale
Ved deltakelse samtykker deltaker til at Arrangør kan bruke innsendt tekst/bilder (og eventuelt navn/rolle/arbeidssted) i omtale av kampanjen og i markedsføring i Arrangørs kanaler (nett, e-post, annonser og sosiale medier). Materiale kan redigeres for format/lengde uten å endre meningsinnhold.
12. Juks, misbruk og diskvalifikasjon
Arrangør kan diskvalifisere deltakere ved mistanke om juks eller misbruk, for eksempel manipulering av poengsystem, falske opplysninger, urettmessige fordeler eller forsøk på sabotasje.
13. Endringer, tekniske forhold og force majeure
Arrangør forbeholder seg retten til å endre regler, oppsett, premier og tidsplan ved behov. Arrangør er ikke ansvarlig for tekniske feil utenfor rimelig kontroll (nettsider, e-post, tredjepartsplattformer). Ved ekstraordinære forhold utenfor Arrangørs kontroll (force majeure) kan konkurransen helt eller delvis endres eller avlyses.
14. Personopplysninger (GDPR)
Personopplysninger behandles for å administrere konkurransen, registrere poeng, kontakte vinnere og gjennomføre premiering. Ved publisering av ukesfinalister/vinnere kan navn/rolle/sted publiseres. Se Arrangørs personvernerklæring: [lenke].
15. Tvister
Ved tvist om regler, uttak eller resultat er Arrangørs beslutning endelig.
Vedlegg A – Delta i aktiviteter og samle poeng
Du kan samle poeng ved å gjøre aktiviteter i kampanjen. Poeng brukes i trekninger og for kampanjelogikk (for eksempel delrunder). Poengoversikt:
Meld deg på som deltaker: 20 poeng
Meld deg på webinar: 15 poeng
Meld deg på demo: 15 poeng
Ta en test: 10 poeng
Svar på ukesoppgaver: 10 poeng
Verve en venn: 10 poeng
Arrangør kan justere aktiviteter/poeng ved behov. Oppdatert oversikt vil i så fall fremgå i kampanjen.
Delta på en rekke andre aktiviteter og vinn fete premier
I tillegg til å nominere en bedrift kan du engasjere deg i ulike aktiviteter og være med i trekninger av premier underveis. Kampanjen går over flere uker og består av ukesfinaler, aktiviteter og trekninger.
Grønn Jobb forenkler det nødvendige for mindre bedrifter.
Dette gjør vi ved å tilby brukervennlige og enkle løsninger innen bedriftshelsetjeneste, HMS, HR og kurs.
Med Gullhjelmen 2026 vil vi hylle bedriftene som tar arbeidsmiljøet på alvor og jobber systematisk for at ansatte skal føle seg trygge og ha det bra på jobb.
